Sozialpädagogen*innen und Ausbildungsbegleiter*innen (m/w/d)
in der Jugendmaßnahme „Assistierte Ausbildung flexibel“ (AsA flex)
Für die Betreuung und Begleitung der Auszubildenden im Rahmen der Maßnahme AsA flex suchen wir Sozialpädagogen sowie Ausbildungsbegleiter. Während Ausbildungsbegleiter die Steuerung und das Gros des Kontaktes übernehmen, kommen Sozialpädagogen bei bestimmten „Problemlagen“ zum Einsatz. Für die Tätigkeit als Sozialpädagogin muss ein entsprechender Studienabschluss vorliegen, für den Einsatz als Ausbildungsbegleiterin ist (irgend-) ein Hochschul- bzw. FH-Studium sowie Erfahrung mit der Zielgruppe notwendig. Eine Sozialpädagogin kann ohne weiteres gleichzeitig als Ausbildungsbegleiterin eingesetzt werden, nicht aber umgekehrt.
Einsatzorte
- Bad Säckingen
- Freiburg
- Lörrach
- Waldshut-Tiengen
Aufgaben
- (Sozialpädagogische) Begleitung der Teilnehmer*innen
- Alltagshilfen, Krisenintervention, Einzelfallhilfe, Elternarbeit
- Planung und Durchführung von Förderunterricht
- Kooperation mit den zuständigen Ausbildungsbetrieben und Berufsschulen sowie Agentur für Arbeit und Jobcenter
- Zusammenarbeit mit den am Qualifizierungsprozess beteiligten Mitarbeiter*innen
- Dokumentation, Erstellung von Förderplänen, Datenübermittlung per Mail und über das interne Verwaltungssystem
Anforderungen
Sozialpädagoge
- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit oder Sozialen Arbeit oder Heil-, Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Pädagogik mit Schwerpunkt Sozialpädagogik, Sonderpädagogik, Jugendhilfe
- alternativ: abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in mit einschlägiger Zusatzqualifikation und mind. einjähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre
Ausbildungsbegleiterin
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom)
- (Berufs-) Erfahrung mit der Zielgruppe
Für beide
- Kenntnisse des (über-) regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
- gute EDV-Kenntnisse
- versiert im Umgang mit Dokumentation und digitaler Verwaltung
- zielorientiertes, verantwortliches, selbständiges Arbeiten
- Beratungs- und kommunikative Kompetenz
- Teamfähigkeit, Organisationstalent, gutes Zeitmanagement
Wir bieten Ihnen
- eine sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
- Kostenübernahme bzw. Zuschuss zu Fortbildung/ Studium bei externen Anbietern
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Studium an der HFH)
- 30 Urlaubstage im Jahr sowie dienstfrei am 24. und 31.12.
- flexible Arbeitszeitmodelle beispielsweise in der Elternzeit
- ein umfangreiches Mitarbeiterfortbildungsprogramm
- die Option auf ein dreimonatiges Sabbatical
- Fahrtkostenzuschuss
- Corporate Benefits
Eintritt
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit
- Vollzeit bei 39 Stunden/Woche
- Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich (möglichst ab 50%)
Stand
- 08.10.2024
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bei Fragen stehen wir Ihnen unter 0761 20722-0 gerne zur Verfügung.
Bitte übersenden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres gewünschten Einsatzortes und Ihres frühestmöglichen Starttermins an bewerbung.freiburg[at]daa.de oder nutzen Sie das untenstehende Online-Formular.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
DAA Freiburg
Rieselfeldallee 1
79111 Freiburg