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Sozialpädagogen*innen (m/w/d)

in der Jugendmaßnahme „Assistierte Ausbildung“ (AsA flex)


Einsatzorte

  • Bad Säckingen
  • Freiburg
  • Lörrach
  • Waldshut-Tiengen

Aufgaben

  • Sozialpädagogische Begleitung der Teilnehmer*innen
  • Alltagshilfen, Krisenintervention, Einzelfallhilfe, Elternarbeit
  • Planung und Durchführung von Förderunterricht
  • Kooperation mit den zuständigen Ausbildungsbetrieben und Berufsschulen sowie Agentur für Arbeit und Jobcenter
  • Zusammenarbeit mit den am Qualifizierungsprozess beteiligten Mitarbeiter*innen
  • Dokumentation, Erstellung von Förderplänen, Datenübermittlung per Mail und über das interne Verwaltungssystem

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit oder Soziale Arbeit oder Heil-, Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Pädagogik mit Schwerpunkt Sozialpädagogik, Sonderpädagogik, Jugendhilfe
  • alternativ: abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in mit einschlägiger Zusatzqualifikation und mind. einjähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre
  • Kenntnisse des (über-) regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
  • gute EDV-Kenntnisse
  • versiert im Umgang mit Dokumentation und digitaler Verwaltung
  • zielorientiertes, verantwortliches, selbständiges Arbeiten
  • Beratungs- und kommunikative Kompetenz
  • Teamfähigkeit, Organisationstalent, gutes Zeitmanagement

Wir bieten Ihnen

  • eine sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
  • Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
  • Kostenübernahme bzw. Zuschuss zu Fortbildung/ Studium bei externen Anbietern
  • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Studium an der HFH)
  • 30 Urlaubstage im Jahr sowie dienstfrei am 24. und 31.12.
  • flexible Arbeitszeitmodelle beispielsweise in der Elternzeit
  • ein umfangreiches Mitarbeiterfortbildungsprogramm
  • die Option auf ein dreimonatiges Sabbatical
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Corporate Benefits

Eintritt

  • 1. August 2024 oder baldmöglichst

Arbeitszeit

  • Vollzeit bei 39 Stunden/Woche
  • Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich (wünschenswert ab 50%)


Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Für Fragen zu dieser Stelle stehen wir Ihnen unter 0761 20722-0 oder per E-Mail gerne zur Verfügung.

Bitte vermerken Sie den gewünschten Einsatzort, Stellenumfang und Ihre Gehaltsvorstellung und richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Patrick Leon oder nutzen Sie das untenstehende Online-Formular.

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